SLCP驗廠審核周期 1.自我評估階段：企業(yè)需在線填寫 “數(shù)據(jù)收集工具” 或離線下載 Excel 文件并上傳來完成自我評估。若數(shù)據(jù)管理完善、準備充分，小型企業(yè)可能 1 周左右就能完成，大型企業(yè)或數(shù)據(jù)準備困難的企業(yè)則可能需要 4 周左右。 2.驗證階段：驗證機構排期可能需要數(shù)周，現(xiàn)場審核時間取決于企業(yè)規(guī)模，小型企業(yè)一般 1-2 天，大型企業(yè)可能 3-5 天甚至更長。驗證完成后，驗證機構還需時間整理數(shù)據(jù)、出具報告，整個驗證階段通常需要 2-4 周。 3.數(shù)據(jù)共享階段：在無爭議情況下，數(shù)據(jù)上傳至相關平臺并完成共享一般需要 1-2 周。若企業(yè)對驗證結果有申訴，將移交給核查監(jiān)督組織（VOO）進行裁決，整個過程會持續(xù)更長時間。SLCP勞工驗證驗廠須知。揚州SLCP驗廠具體細節(jié)

如何通過SLCP驗廠？ 要通過SLCP驗廠，可從前期準備、評估過程和后續(xù)改進等方面著手。 1.前期準備：在SLCP網(wǎng)關和托管平臺建立賬號；按要求準備員工檔案、工資單等文件資料；熟悉驗廠標準和流程，對員工開展培訓。 2.評估階段：進行自我或聯(lián)合評估，如實準確收集數(shù)據(jù)；選擇有資質的驗證機構，配合其現(xiàn)場檢查，提供所需信息。 3.后續(xù)改進：根據(jù)驗證報告發(fā)現(xiàn)的問題，制定改進計劃并落實；持續(xù)關注勞工權益保障，不斷完善管理體系。 通過 SLCP 驗廠的基本是 “合規(guī)為基、真實為本、持續(xù)改進”。工廠需將社會勞工標準融入日常運營，而非臨時應付，才能高效通過驗證并降低重復審核成本。揚州SLCP驗廠具體細節(jié)企業(yè)供應商申請SLCP驗廠審核標準評分要求。

企業(yè)沒通過SLCP驗廠會面臨的后果 一、合作受限：影響客戶合作與訂單獲取 1.客戶訂單取消或減少：若企業(yè)未通過驗證，可能不符合客戶的供應鏈要求，導致現(xiàn)有訂單被暫停、取消，或新訂單無法獲取。 2.合作條件加嚴：部分客戶可能允許企業(yè)整改后重新驗證，但會附加更嚴格的條件，甚至要求繳納保證金以確保合規(guī)。 二、市場聲譽受損：影響企業(yè)形象與行業(yè)信任 1.品牌信任度下降：未通過 SLCP 驗廠通常意味著企業(yè)在勞工權益、工作條件等方面存在問題。 2.行業(yè)競爭力削弱：未通過的企業(yè)可能被貼上 “不合規(guī)” 標簽，在招投標、合作談判中處于劣勢，尤其在 ESG理念日益普及的當下，合規(guī)性已成為企業(yè)核心競爭力之一。 三、整改成本增加：時間與資金投入加大 1.重新驗證成本：未通過驗證的企業(yè)需針對問題進行整改，之后需再次申請驗證，額外支付驗證費用。 2.整改投入：若問題涉及硬件設施、制度完善或人員培訓，企業(yè)需投入資金、時間和人力進行整改，短期內會增加運營成本。

SLCP驗廠標準及審核等級 SLCP驗廠標準圍繞社會與勞工方面，審核分為四個等級。 1.驗廠標準：重點評估工廠社會和勞動條件，如禁止使用童工、反對歧視壓迫工人、保障工人結社自由等，工資發(fā)放、工作時間要符合國際勞工組織和中國勞動法律法規(guī)。同時檢查健康、**、消防及環(huán)保設施運作和文件申辦情況。品質方面以ISO9001為基礎，涵蓋原材料檢驗等要求。 2.審核等級： （1）85分及以上：為較高等級，如COSTCO有此要求。 （2）71 - 84分：不少國外客戶可接受該等級。 （3）51 - 70分：部分客戶要求達到此等級。 （4）50分及以下：為較低等級。SLCP驗廠的必要性，哪些企業(yè)需要做SLCP驗廠？

SLCP認證對企業(yè)有什么要求？ SLCP認證對企業(yè)在勞工權益、工作環(huán)境、管理等多方面有要求。 1.勞工權益：關注勞動合同簽訂、工資支付及時足額、工作時間合規(guī)、有加班政策和補償機制等，保障員工權益。 2.工作環(huán)境與**：評估生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境標準，檢查**措施，確保員工工作環(huán)境舒適、**。 3.管理體系與社會責任：制定社會責任政策并納入管理體系，建立內部審核機制，有持續(xù)改進計劃。 4.環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展：合理處理廢物，降低能耗和排放，采取減排措施實現(xiàn)綠色生產(chǎn)。SLCP驗廠定義、流程及優(yōu)勢。揚州SLCP驗廠具體細節(jié)

做SLCP認證，需要了解哪些呢？揚州SLCP驗廠具體細節(jié)

SLCP認證有何特別之處？ 1.多利益相關方協(xié)作：由品牌、制造商、審核機構等共同發(fā)起，是多利益相關方的倡議。這種管理結構和協(xié)作方式，使得認證更具代表性和認可度，也有助于推動整個供應鏈在社會責任方面的改善。 2.減少重復審核：SLCP 旨在消除服裝和鞋類行業(yè)的審核疲勞，通過統(tǒng)一的評估框架替代傳統(tǒng)的社會責任審核，企業(yè)無需應對多種不同標準的審核，減少了重復勞動，可將更多資源用于改善勞工工作條件。 3.數(shù)據(jù)可共享性：驗證后的數(shù)據(jù)報告通過網(wǎng)關（Gateway）平臺共享，工廠可決定將數(shù)據(jù)分享給哪些客戶，還可用于其他認證，如 BSCI、SA8000 等，提高了數(shù)據(jù)的利用率，增強了供應鏈透明度。 4.工廠自主參與度高：工廠可自行收集數(shù)據(jù)并進行自我評估，擁有數(shù)據(jù)所有權并控制數(shù)據(jù)共享方式，能更積極主動地參與到整個認證過程中，也有利于工廠了解自身社會勞工條件情況，以便更好地進行改進。 5.適用范圍：適用于服裝、鞋類和紡織品行業(yè)，目前已擴展到眾多行業(yè)，且簽約方涵蓋制造商、品牌和零售商等，隨著發(fā)展，未來可能會整合更多領域或產(chǎn)業(yè)的社會責任審核。揚州SLCP驗廠具體細節(jié)